近年來，肥東縣撮鎮鎮不斷優化非公企業黨員教育方式，建立黨員教育管理常態長效機制，提升非公領域黨員教育管理“廣覆蓋、增動力、優服務”，高質量助推企業創新轉型發展。

優化分類培養機制，提高覆蓋范圍。壓實前端培養，針對入黨積極分子、發展對象制定培訓計劃，堅持“集中培訓+日常考察”相統一，全面加強入黨積極分子和發展對象培養，發展前開展面對面談話40余次。緊抓過程培養，豐富教育培訓內容，組織開展“黨的二十大精神”答題學習活動，2023年以來吸引110余名黨員積極參與。圍繞理論學習、新業態行業等主題制定學習提示單3期，有效保障非公領域黨員教育質量。建強書記隊伍，完善非公黨組織書記考評體系，組織開展黨組織書記抓黨建述職擂臺比武、“最佳黨日”活動評選會交流會，推動非公企業黨組織書記率先學、深入學、帶頭學。

優化教育培訓形式，提振發展動力。開展學習教育常態化。通過“雙創撮鎮”微信公眾號等平臺，推送黨務知識、示范標桿等內容，充分利用新媒體等多種途徑隨時隨地開展學習教育，讓黨員有了指尖“加油站”。充分利用非公黨建“一站一中心”資源，建立健全集中學習交流平臺，推動“雙強六好”企業帶動其他企業穩健發展。突出學習教育多樣化。落實星級黨組織創評活動，充分利用企業晨會、班組會等碎片化時間組織開展各類學習，鼓勵黨員在工作之余參與線上學習、志愿服務。依托鎮域紅色資源，組織黨員前往渡江戰役總前委舊址紀念館等紅色教育基地現場開展黨日活動。實現人才培養專業化。建立黨員人才庫，近三年培養30余名黨員技術骨干、20余名黨員中層干部，4名黨員入選市級以上重點產業企業高層次人才庫，充分發揮黨員在推動企業生產經營、轉型升級、加快發展中的模范作用。

優化作用發揮機制，提升服務水平。融入企業文化，凸顯模范帶頭效應。廣泛開展設崗定責和黨員承諾踐諾，讓黨員亮身份、做表率，為企業文化注入正能量。以增強快遞物流行業黨組織政治功能和組織力為重點，要求黨員亮身份、做表率、樹形象，充分發揮快遞小哥、物流司機群體服務居民群眾、參與城市治理的前哨作用。融入企業發展，推廣典型經驗做法。優選示范企業，推廣騰輝黨支部的“四圍”工作法、東華黨支部的“三個十分鐘”工作法和海銀黨支部的“ 六個一”工作法，將黨員教育與非公企業發展結合，讓黨建成為推動企業發展“紅色引擎”。融入社會責任，發揮黨員先進模范作用。廣泛開展“我為群眾辦實事”等實踐活動，引導200余名企業黨員參與文明創建、村企聯建等社會治理工作，以及各類志愿服務40余次，幫助解決基層的困難事、群眾的煩心事。