近年來，合肥市肥東縣立足非公黨建工作實際，緊抓非公黨建指導員隊伍建設，通過堅持精心選派、精準施策、精準考核，切實選優建強非公企業黨建指導員隊伍，為全縣提升非公企業黨建工作水平奠定堅實基礎。

堅持精心選派，建設綜合素質“優”隊伍。制定非公黨建工作指導員選聘標準，采用“組織推薦+單位推薦+個人自薦+雙向選擇”的方式，推動非公黨建工作指導員后備人才庫建設，精心選樹一批“理論水平高、黨建業務熟、協調能力強、基層經驗多”的黨員干部。堅持先培訓后上崗，編印《肥東縣非公經濟和社會組織黨建工作文件選編》，采取集中授課、專題輔導、現場教學、實地觀摩和交流研討等方式，分級分批組織開展第五批黨建工作指導員輪訓。2023年以來，開展黨建指導員培訓6期，實現黨建指導員崗前培訓全覆蓋。注重人崗相宜，綜合考慮非公黨建工作指導員工作經歷、非公企業實際需求等要素，統籌妥善安排，增強選派工作的科學性、針對性。2023年，高質量選派49名專職和91名兼職第五批黨建工作指導員。

堅持精準施策，建設業務能力“優”隊伍。根據省市非公黨建最新工作要求，印制黨建工作指導員《重點工作提示單》12期，明確重點任務、完成時限，督促指導員在全覆蓋走訪、黨群組織組建、指導星級黨組織創評等重點任務中進一步發揮作用。建立“問題幫辦、助企發展”工作機制，向企業出資人、黨群工作負責人、一線職工群眾問需、問困、問計，收集企業需求、摸排企業困難、反映企業呼聲，做到知企情、解企難。自第五批黨建指導員派駐以來，共組織指導員對全縣945家非公企業進行全覆蓋走訪調研，幫助解決企業發展困難問題270余個。建立聯席辦公會制度，依托黨建工作指導站（組），組織黨建工作指導員每季度與聯系單位召開一次座談會、一次“互查互學”活動，提升非公企業和社會組織工作水平。2023年，全縣29家非公企業（社會組織）獲評四、五星級黨組織稱號，省市兩級“雙強六好”非公企業黨組織15個、“雙比雙爭”先進社會組織黨組織8個。

堅持精準考核，建設責任意識“優”隊伍。建立常態化評價機制，做到“周反饋、月交流、季督導、年考核”，實行工作全程紀實，跟蹤了解、動態掌握黨建工作指導員現實表現。制定全縣第五批黨建工作指導員考核方案，明確“政治素質、履職成效、單位評價、特色工作”4個大類19個小項考核內容。組建專項考核組，會同派出單位機關組織人事科，實地走訪黨建工作指導員派駐單位，開展“一對一”談話，聽取黨建工作指導員述職匯報和派駐單位綜合評價意見，全面準確了解黨建工作指導員的工作表現，精準評定考核等次。建立考評結果運用機制，對表現突出、工作認真負責、派駐企業和群眾反映好的黨建指導員加大培養力度，按照《管理辦法》給予獎勵，并在今后工作中優先選聘；對效果不佳、不認真履職和群眾反映差的進行誡勉談話。2023年，共考核評選出年度與任期考核優秀等次4人。